成都市二季度求职人数比一季度少三成

二季度，在中国成都人才市场求职的人数比一季度减少了三成。二季度的每10个求职者竞争8.1个岗位，这与一季度10人竞争6个岗位相比，就业竞争有所减小。二季度求职人数多的专业为机械类、计算机类和管理类。求职人群中，一季度是应届毕业生居多，二季度却是有工作经验的居多。据分析，因为每年春季、秋季、冬季都是应届毕业生求职多的时候，通过三个季度的求职，到了夏季，不少大学生已找到了工作。二季度通过中国成都人才市场求职的人员中，成都本地的占32.3%，其余的都是省外的或者市外省内的求职者。从求职者的专业分布情况来看，机械、计算机和管理类专业人才为求职主体，计算机、建筑装饰和电子信息类专业人才在今年上半年就业相对较易。求职者较一季度减少多的三个专业分别为建筑装饰、计算机和电子信息类，这也从一个侧面反映出该三个专业的人才在今年上半年就业相对较易。从求职者应聘的岗位类型看，市场营销、管理行政、建筑房产类岗位为热门，应聘者均超过了求职者总数的10%。造成这种情况的原因主要是，这些岗位对应聘者的学历、专业、工作经验等要求相对较为宽泛，因此吸引了大量求职者的关注。