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江汉油田对标创效比出涪陵加速度

石油人才网 发布时间: 2021/5/26 16:58:59 文章来源:中国石化报

 

5月15日,江汉油田涪陵页岩气田165号平台,干部员工正全身心投入施工,现场一片忙碌的景象。

    165号平台有两部井架,都是7000米新式的电动钻机,东侧是江汉工程钻井一公司70223JH钻井队,西侧是该公司70636JH钻井队,两支队伍在“创纪录、创标杆、创品牌”同台竞技中,都为钻井进尺暗暗铆足了劲。

    自2014年涪陵页岩气田实施大规模开发以来,江汉油田工会精心开展以“建设百亿方气田,建功国家新能源”为主题的劳动竞赛,激发员工创新创效活力,助力气田高效开发。截至2021年4月底,气田累计新建产能130亿立方米、生产页岩气368亿立方米。

    勇争先,人人都有硬目标

    “你们看,黑色是中原工程钻井队的钻进曲线,红色是我们的钻进曲线,我们要在这个节点上超越他们。”在竞赛对标图前,江汉工程钻井一公司钻井队队长肖勤给大家鼓劲,一副成竹在胸的模样。

    为充分激发会战员工竞赛热情,江汉油田工会制定竞赛标准,细化考核细则和考核指标,设立竞赛龙虎榜,编制竞赛对标图。各参赛单位进一步细化竞赛指标,推动竞赛活动开展。涪陵页岩气公司针对气田开发的难点和重点,细分进度、质量、技术创新、安全环保等多项竞赛内容。江汉采油厂涪陵项目部开展月度班站排位赛,研究制定班站晋档升级办法,通过月检查、月考评,在集气站之间形成争先创优的良好氛围。

    目前,气田各单位用好考核指挥棒,主动对标追标,激发员工创新创效动能,打造奋勇争先的新擂台。气田开发以来,累计创造200多项生产纪录和技术指标。先后涌现出全国“工人先锋号”涪陵页岩气公司技术中心、全国青年岗位能手沈金才等一大批先进典型。

    劲合力,新机制搭建新平台

    如何广搭竞赛平台,凝聚起建设气田的强大合力?江汉油田工会结合气田开发实际,不断创新机制,坚持企地携手、上下联动、党群共建,搭建主题劳动竞赛平台,凝聚气田建设力量。

    近年来,江汉油田工会先后与重庆市总工会、涪陵区人民政府、涪陵区总工会、团涪陵区委联合开展劳动竞赛,企地携手共奏同心曲。近年来,江汉油田先后有5个集体被授予重庆市“五一劳动奖状”、11人被授予重庆市“五一劳动奖章”、17个班组被授予重庆市“工人先锋号”称号。

    在此基础上,江汉油田工会将气田所有参建单位纳入竞赛管理,实行同安排、同检查、同考核。指导各参建单位将竞赛要求传递给每名员工、竞赛指标分解到每个班组,将竞赛内容融入青年文明号、青年岗位能手的创建过程。江汉油田采气一厂白涛集输站立足竞赛强管理,被评为全国“安康杯”竞赛先进班组;中原钻井50710钻井队成为气田进尺破万米的钻井队。

    育人才,助力气田高效开发

    “如果不是师傅将页岩气气藏评价关键技术手把手传授给我,我不会这么快进入状态。”采气工程管理部焦石项目组主管谭聪感慨,在师傅喻建川的悉心指导下,他仅用了一年时间就掌握了页岩气气藏评价绝活儿。

    在涪陵气田,一对一的导师带徒非常普遍。江汉油田工会针对气田开发科技含量高、专业技术要求高的实际,以赛促学,把人才培养放在首位,围绕页岩气试采规律、水平井一趟钻、泵送桥塞射孔等新知识、新技术,开展多层次岗位练兵、交叉轮岗和导师带徒等活动,使一大批高技能人才脱颖而出,成为气田“建百亿、争领先”的中坚力量。

    针对老区立体开发调整、地质导向技术优化、全电动压裂技术应用等重点难点,涪陵页岩气田以党建带团建,持续开展创新创效成果征集、科技论坛、“五小”攻关等活动,激励广大技术人员瞄准前沿科技、锐意创新实践,为气田发展提供了有力的科技保障。

 

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