招聘主管 [ 投诉职位 ]

艾迪能新科（北京）油气技术有限公司查看地图

薪水:面议

面试通知早知道

关注石油人才网微信

接收企业发给你的面试通知

基本信息

工作地点：北京市
要求行业：石油、石油化工、石化、润滑油、天燃气
年龄要求：25~32岁
要求学历：本科
招聘人数：不限
工作经验：4年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

岗位职责：1）根据公司业务发展需求，协助统计、协调各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2）建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3）建立和维护招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 4）执行招聘工作，建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 5）协助副经理开展其他人力资源工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，有大型校招经验者有效考虑；3、积极乐观，具备良好的团队合作精神；4、可适应出差。5、有猎头经验或在石油行业经验

企业介绍

能新科是一家快速成长的油田产品和服务提供商，总部位于美国石油之都休斯顿。中国运营中心位于北京，目前已在西安、成都、松原和玉门设有分支运营机构。我们秉承“以客户为中心”，基于客户需求，逐步建立在致密砂岩气（油）、煤层气和页岩气（油）等非常规油气领域的综合优势，为客户提供钻井、增产、完井等产品和服务，帮助油公司提高产量并降低成本，实现商业价值。公司核心价值观，“成就客户、开放创新、诚实守信、团队合作”，源自于扎根于我们内心深处的信念，是能新科走向明天、面向未来的内在动力和共同承诺。它确保我们步调一致地为客户提供高效服务，实现“为人们带来更多清洁能源”的愿景。能新科秉承“公司与个人共成长”的理念，基于员工的绩效与贡献，为员工提供及时合理的激励机制、全面健康安全保障体系和成长规划。我们提供各种不同的职位和丰富的培训机会，根据每人的特长，有通往团队管理或专业技术领域两条职业发展道路可供选择。